La démarche qualitative d'accueil en formation des personnes en situation de handicap de la Région Rhône-Alpes Le pôle formation est à votre disposition pour vous accompagner dans votre diagnostic et votre plan d'action : en savoir +
Infection par le VIH et Travail Alain DÔMONT – Ange MEZZADRI – Daniel SEREN [voir la fiche]
Agenda
le 7 septembre 2010, Grenoble (38) : Les Mardis du Handicap 2010: forum de recrutement en faveur des personnes handicapées organisé par Job in Live
le 15 septembre 2010, Lyon (5e) : "Polyphonie des parcours cliniques et qualité de vie : Hier, aujourd’hui et demain" : Forum organisé par l’ARHM dans le cadre du son soixantième anniversaire
le 16 septembre 2010, Paris(6e) : Colloque Jean Savy "Faut-il réhabiliter la réadaptation" organisé dans le cadre du 30e anniversaire du "Journal de Réadaptation médicale"
CRDI Rhône-Alpes : fermeture annuelle Le CRDI sera fermé du 9 au 20 août inclus. Toute l'équipe sera heureuse d'être à nouveau à votre service à partir du lundi 23 août.
le 28 juin 2010
Charte qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap H+ : témoignage de Monsieur MARTHOURET, Directeur du CFA SEPR Ardèche Nord, signataire de la Charte H+. "Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l'égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, le CFA de la SEPR en Ardèche Nord a récemment signé la Charte qualitative d'accueil H+. Gros plan sur un organisme qui œuvre pour l’amélioration des conditions de formation des personnes en situation de handicap."
"Trophées de la diversité" du Progrès de Lyon : le Groupe AST vient de recevoir le Trophée du Recrutement pour sa politique d’emploi "Le Groupe AST (Construction de maisons individuelles) a reçu le Trophée du Recrutement pour sa politique de recrutement favorisant l’emploi des jeunes, des travailleurs handicapés et des seniors. Le groupe a également participé au premier salon du recrutement des personnes handicapées en région lyonnaise et travaille encore et toujours en étroite collaboration avec le Pôle Emploi et l’AGEFIPH."
Apprentissage : Le guide Rhône-Alpes 2010-2011 est en ligne L’apprentissage en Rhône-Alpes, c’est 41 000 apprentis et 80% d’insertion après obtention du diplôme dans un large éventail de métiers et à tous les niveaux de formation (du niveau V au niveau I). Et en page 9, tout ce qu’il faut savoir sur l’apprentissage pour les personnes handicapées.